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凝心聚力，文化先行 | 2023年NARUSI企业文化培训完美结束
发布时间：2023-07-27 浏览量：1659
为推动企业文化深入人心，提高新入职员工对NARUSI企业文化价值观的认同感。7月26日，我司组织了一场新入职员工企业文化培训活动。本次企业文化培训由NARUSI总经理张友爱亲自主持，公司各部门新入职员工50余人均积极参与了会议。
会上，张总围绕“企业介绍、企业文化、组织架构”三个部分对新员工进行了培训，从品牌成立的背景和初心，到品牌起源故事，再到品牌文化理念，再到企业的组织架构。她的讲解内涵丰富、生动活泼，既有思想深度、又有实践厚度，对NARUSI企业文化建设和未来的培训工作具有很强的指导意义。
会议中，各部门员工认真了解企业文化，主动参与讨论互动，仔细记录心得体会。除了企业文化的讲解，张总还通过“切菜”、“种树”、“提灯笼”等简单而又寓意深刻的小故事，让大家意识到了积极的工作态度和部门之间团结协作的重要性。
张总指出，NARUSI作为一家创新型企业和门窗行业的后起之秀，在短短的3到5年时间里，就要实现欧洲国家用了50年才实现的产品性能和品牌档次，走的本就是一条不平凡的道路。企业宏伟蓝图的实现，离不开每一个员工的付出和奉献，每一个人都是公司的重要一份子，NARUSI愿意为每一个努力的人，提供最好的发展机会和平台。
正所谓，在其位，谋其职。只要把每一件简单的事做好，就是不简单；把每一件平凡的事做好，就是不平凡。此次培训，旨在为NARUSI员工树立正确的价值观，将“客户第一、服务至上、团队协作、勇于创新、信守承诺、积极向上”的价值理念时刻放在心上，用个人的汗水和集体的力量，共同点亮远航的灯塔，让NARUSI成为高定门窗行业的领航人。
独行者快，众行者远。只有一群人同频共振，才能让企业走的更远。未来，NARUSI还将通过开展形式多样的企业文化宣传活动，逐步深化员工对企业文化的认识与理解，进一步增强员工的责任感、激发员工的使命感、凝聚的员工归属感、实现员工的成就感，为NARUSI的高质量发展凝聚坚实精神力量！
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